Optimalkan Pelayanan, Bagian SDM Orientasikan Pegawai Baru

Singaraja (2/6) RSUD Kabupaten Buleleng sebagai salah satu institusi yang bertugas memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat terus berupaya untuk melakukan pengembangan pelayanan. Beberapa layanan baru telah dilakukan seperti layanan cathlab, layanan rawat inap jiwa, garden healing dan beberapa layanan lainnya. Selain juga secara kontinyu terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan di poliklinik dengan memangkas waktu tunggu. Oleh sebab itu, pada Senin, 2 Juni 2025 dilaksanakan orientasi terhadap pegawai yang pengadaannya dilakukan melalui proses MoU.

Tujuan orientasi pegawai baru adalah untuk membantu pegawai baru beradaptasi secara cepat, efektif, dan nyaman dengan lingkungan kerja barunya. Secara lebih spesifik, tujuan orientasi pegawai baru meliputi:

1. Pengenalan RSUD Kab. Buleleng
   Memberikan pemahaman tentang visi, misi, nilai-nilai, budaya kerja, struktur organisasi, serta produk atau layanan RSUD.

2. Pemahaman Tugas dan Tanggung Jawab
   Menjelaskan peran, tanggung jawab, dan ekspektasi kinerja dari posisi yang akan dijalankan oleh pegawai baru.

3. Penjelasan Aturan dan Kebijakan di RSUD Buleleng
   Memberikan informasi tentang peraturan, kebijakan, prosedur kerja, jam kerja, cuti, disiplin, dan hal-hal administratif lainnya